根據(jù)省委組織部、省國資委黨委的工作部署，7月22日至23日，省國資委人事處覃召哲副處長率考核組到省旅控集團，對省旅控集團領導班子及其成員開展2018年度考核評價工作。會議由省旅控集團黨委書記、董事長黃武主持，集團領導班子成員、集團本部全體職工及下屬二級企業(yè)領導班子成員共43人參加會議。

省國資委第三考核組組長、人事處副處長覃召哲對考核評價工作作了動員講話，指出此次考核評價工作主要是對省旅控集團2018年度領導班子及其成員工作情況、選人用人情況、人才工作目標責任制完成情況進行考核評價，對省旅控集團推薦的優(yōu)秀年輕干部人選進行考察。為保障考核評價工作取得預期效果，覃組長在講話中強調(diào)了3點意見：一是省旅控集團各位領導干部職工要高度重視，將思想統(tǒng)一到省委組織部、省國資委黨委的工作部署上來，認真按照要求配合做好此次考核評價工作；二是省旅控集團各位領導班子成員要充分認識到考核評價工作的重要性和必要性，以此次考核評價工作為契機，促進集團領導班子及其成員個人整體提升，帶動集團加快改革發(fā)展；三是各位參會人員要本著高度負責的原則，實事求是、客觀公正的行使好自己的權利，對集團領導班子及每一位考核對象過去一年的工作作出評價。

在會上，黃武同志代表省旅控集團董事會、黨委班子分別作了2018年度工作總結報告及2018年度選人用人工作報告；王文同志代表集團經(jīng)營班子作了旅控集團2018年度經(jīng)營管理工作報告。

會后，考核組還與省旅控集團領導及部門中層管理人員進行了個別談話，進一步了解集團領導班子、班子成員以及推薦的優(yōu)秀年輕干部人選的有關情況，并查閱了相關資料，詳細了解核查省旅控集團選人用人及人才工作有關情況。